
Hospital é condenado por exigir de funcionários atestado médico em 24 horas
Por Eduardo Velozo Fuccia A apresentação de atestado médico por trabalhador para justificar a ausência no trabalho é revestida de boa-fé e não pode ser exigida antes do seu retorno ao labor. Caso haja dúvida sobre a real condição de saúde do colaborador, cabe à empresa realizar as perícias...